RA & Mediator Jörg Udo Munk MM.
munk-mm
Beratung für Betriebsräte
Sachverständige Beratung & Vertretung - Schulungen & Coachings - Mediation
Betriebsräte unterstützen - für Teilhabe der Arbeitenden sorgen!
Zu meinen Angeboten gehören die sachverständige Beratung und Vertretung von Betriebsräten, Gesamt- & Konzernbetriebsräten in allen Angelegenheiten der personellen, sozialen und wirtschaftlichen Mitbestimmung (z.B. Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Arbeit, Prämien- und Bonusregelungen, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Datenschutz und Betriebsänderungen).
Betriebliche Vergütungsstruktur
Das neue Entgelttransparenzgesetz steht vor der Tür. Die Bundesgleichstellungsministerin hat nun eine Kommission zur
bürokratiearmen Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ins Leben gerufen.
Es wird höchste Zeit für die Betriebe
Zukünftig müssen betriebliche Entgeltordnungen gendergerecht und transparent sein. Am 17. Mai 2023 wurde die europäische Entgelttransparenzrichtlinie (EU/2023/970) im EU-Amtsblatt veröffentlicht. Die Umsetzung in nationales Recht muss im nächsten Jahr erfolgen.
Kriterien
Betriebliche Entgeltstrukturen müssen künftig Kriterien beinhalten, nämlich mindestens "Kompetenzen", "Belastungen", "Verantwortung" und "Arbeitsbedingungen". Mein Buch "Betriebliche Entgeltsysteme -
Praxiswissen zu Modellen, Entgelttransparenz & Mitbestimmung" erscheint demnächst.
Vortrag bei der SBV- Konferenz 2025 in Heidelberg:
Vortrag am 9. Juli 2025 (Bild: SBV Direkt 02/25)
Aus SBV Direkt 02/25, Seite 29